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Congedo parentale: dal 2027 un mese in più pagato all'80%
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A cura di Redazione, Redazione
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La legge di bilancio per il 2027 potrebbe portare più tempo retribuito per stare con i figli piccoli. Il disegno di legge prevede un mese in più di congedo parentale pagato all'80% dello stipendio. Attenzione: il testo non è ancora legge e può cambiare durante l'esame in Parlamento.
Cosa prevede il testo
Oggi il congedo parentale pagato all'80% è di tre mesi, da usare entro i sei anni di età del bambino. Secondo il comunicato del Consiglio dei ministri del 28 ottobre 2026, il congedo all'80% passa da tre a quattro mesi.
L'aumento, secondo la relazione illustrativa, cresce con l'ordine dei figli: un mese in più per il primo, e di più per il secondo e per il terzo e successivi. Secondo la stampa (Open) i mesi complessivi all'80% sarebbero quattro per il primo figlio, cinque per il secondo e sei dal terzo in poi. Il testo di legge su questo punto va riletto quando sarà definitivo.
I mesi sono per la coppia, che li usa in alternativa tra i due genitori: non sono un mese in più per ciascuno.
Per chi vale
La novità riguarda i genitori lavoratori dipendenti. Si applicherebbe a chi finisce il congedo di maternità o, in alternativa, di paternità dopo il 31 dicembre 2026. Il diritto di astenersi dal lavoro per un figlio resta, come oggi, fino ai 14 anni; l'indennità all'80% riguarda i primi sei anni di vita del bambino.
Per i lavoratori autonomi l'articolo successivo del disegno di legge prevede invece un voucher fino a 500 euro per i servizi per l'infanzia, in alternativa al congedo parentale: è una misura diversa.
A che punto siamo
Il Consiglio dei ministri ha approvato il testo il 28 ottobre 2026 e il disegno di legge è stato presentato alla Camera il 30 ottobre (atto Camera 3174). Ora deve essere esaminato e votato dalle Camere. Le misure possono quindi cambiare: aspettiamo il testo definitivo prima di dire cosa spetta davvero.
In pratica
- È una proposta nella legge di bilancio 2027, non ancora in vigore.
- Prevede più mesi pagati all'80% entro i sei anni del bambino.
- Riguarda chi finisce maternità o paternità dopo il 31 dicembre 2026.
- Seguiremo il testo e aggiorneremo quando sarà approvato.
Fonti: Governo, comunicato del Consiglio dei ministri n. 195 · Camera dei deputati, disegno di legge di bilancio 2027-2029 (A.C. 3174) · Open, congedo parentale e legge di bilancio